Psihologia relației dintre stilul de conducere și tipul de temperament la managerii de nivel mediu din MAI

dc.contributor.author	BIVOL, Aliona
dc.date.accessioned	2021-09-03T07:38:47Z
dc.date.available	2021-09-03T07:38:47Z
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	http://dspace.academy.police.md:8080/xmlui/handle/123456789/481
dc.description	În: Anale ştiinţifice ale Academiei „Ştefan cel Mare” a Ministerului Afacerilor Interne al Republicii Moldova. Știinţe juridice; Nr. 11, Chişinău, 2020, p. 125-138. ISBN 978-9975-930-24-6. ISSN 1857-0976.	en_US
dc.description.abstract	Adoptarea unui stil de conducere este condiționată de psihologia conducătorului per ansamblu. În activitățile managerului, temperamentul este manifestat în procesul de comunicare, percepție, memorie, viteza gândirii, afectivitate. Există o legătură psihologică între adoptarea stilului de conducere și tipul de temperament la managerii din MAI. Manageri de nivel mediu din MAI au stilul de conducere centrat pe oameni și sarcini. Managerii manifestă un tip temperamental sangvinic. Pentru manageri personalitatea subalternilor are o importanță mare, axându-se pe starea lor de bine, pe menținerea unei atitudini fructuoase cu subalternii și, în același timp, pe obținerea rezultatelor în activitate.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Academia „Ştefan cel Mare” a MAI al RM	en_US
dc.subject	temperament	en_US
dc.subject	stil de conducere	en_US
dc.title	Psihologia relației dintre stilul de conducere și tipul de temperament la managerii de nivel mediu din MAI	en_US
dc.type	Article	en_US