dc.contributor.author |
CREANGĂ, Liliana |
|
dc.contributor.author |
CARABANOV, Mariana |
|
dc.date.accessioned |
2023-09-05T05:53:50Z |
|
dc.date.available |
2023-09-05T05:53:50Z |
|
dc.date.issued |
2022 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.academy.police.md:8080/xmlui/handle/123456789/764 |
|
dc.description |
În: Protecţia drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului în procesul asigurării ordinii şi securităţii publice: (Materialele conferinței ştiinţifice cu participare internaţională, 9 decembrie 2021), Chișinău, 2022, p. 187-195. ISBN 978-9975-135-53-5 (PDF). |
en_US |
dc.description.abstract |
Cultura locului de muncă este un factor important al hărţuirii sexuale.
Ea poate fie să promoveze, fie să combată norme negative privind genul şi autoritatea.
Acolo unde comportamentul sexualizat şi concretizarea sexuală a femeilor
sunt obişnuite, este mult mai probabil ca hărţuirea sexuală să apară. Cu
atât mai mult atunci când hărţuirea sexuală în sine este tolerată, sau chiar considerată
un proces normal de socializare. Aprobarea tacită a hărţuirii sexuale
limitează libertatea femeilor, și contribuie la impunitatea hărțuitorilor, încurajând
continuarea agresiunii. Implicarea angajatorului este esenţială pentru a
combate cauzele hărţuirii şi a promova o cultură a egalităţii, iar instruirea este
unul dintre aspectele importante. |
en_US |
dc.language.iso |
other |
en_US |
dc.publisher |
Departamentul editorial poligrafic al Academiei „Ștefan cel Mare” a MAI |
en_US |
dc.subject |
egalitate de gen |
en_US |
dc.subject |
discriminare |
en_US |
dc.subject |
hărțuire sexuală |
en_US |
dc.title |
Promovarea unei culturi a drepturilor şi a egalităţii în crearea unui mediu sigur de hărţuirea sexuală |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |